Cursos da Control

Curso de Atualização em Catalogação : do AACR2 ao RDA em MARC21

Objetivos

O curso oferece uma revisão do AACR2 e sua evolução sob novos conceitos com o objetivo de aprimorar o desempenho dos profissionais Bibliotecários envolvidos direta ou indiretamente no  processo de catalogação de recursos bibliográficos.
Conteúdo

Antecedentes
Princípios, regras, códigos
AACR2 –  Anglo-American Cataloguing Rules, 2002 Revision
Revisões
Estudo comparativo: AACR2 x RDA
AACR2  2002 Revision
- Estrutura

- Regras gerais de descrição detalhada:

Estrutura da descrição;
Sistema de pontuação;
Níveis de descrição;
Língua e alfabeto da descrição;
Fontes de informação para a catalogação.

- Pontos de acesso:

Escolha dos pontos de acesso;
Estabelecimento da forma dos cabeçalhos:
- Autores pessoais;
- Nomes Geográficos;
- Entidades;
- Títulos Uniformes.

RDA –  Resource Description and Access
- Introdução através dos FRBR
- Estrutura geral
- Estrutura de 1 Seção de 1 Capítulo do RDA
- Comparação das regras do RDA correspondentes às regras do AACR2 acima relacionadas.

Facilitadora

Antonia Motta de Castro Memória Ribeiro  – Graduação em Biblioteconomia pela Biblioteca Nacional, e Especialização em Pesquisas Bibliográficas em Ciências Médicas pelo Instituto Brasileiro de Bibliografia e Documentação (hoje, IBICT). Larga experiência profissional atuando em bibliotecas, como a Biblioteca Central da Universidade de Brasília e Biblioteca da Câmara dos Deputados, durante 22 anos. Autora dos livros AACR2: descrição e pontos de acesso – em várias edições, e Catalogação de recursos bibliográficos: AACR2R em MARC 21, 5.ª edição. Instrutora de vários cursos sobre AACR2.
Público Alvo

 Bibliotecários, Técnicos em Biblioteconomia, Estudantes de Biblioteconomia.
Metodologia e Recursos

Aula expositiva e participativa sobre as regras do AACR2  e  RDA,  através de projeções dos exercícios em MARC21.
Materiais e Serviços

Certificado de participação
Coffee-break
Data e Carga Horária

Data: 01 a 03 de agosto de 2012
Carga horária: 24 horas
Local

Control Consultoria em Informação e Documentação
Av. Alberto Bins, 536, conj. 701, Centro, Porto Alegre, RS, Brasil.
Investimento

R$ 590,00 ou 2 parcelas de R$ 295,00, com vencimento da primeira parcela em até 23/07/2012 e da segunda parcela em até 23/08/2012.
R$ 560,00 com 5% de desconto para pagamentos à vista até 23/07/2012.
R$ 560,00 com 5% de desconto e em 2 parcelas de R$ 280,00, com vencimento da primeira parcela em até 23/07/2012 e da segunda parcela em até 23/08/2012, para associados em dia da ARB – Associação Rio-Grandense de Bibliotecários.
R$ 160,00 Pagamento opcional para aquisição do livro Catalogação de Recursos Bibliográficos: AACR2 em MARC21, 5a. edição, 2012, diretamente da instrutora e autora.
Forma de pagamento

Depósito ou transferência bancária para Control Consultoria em Informação e Documentação Ltda., CNPJ 94.489.895/0001-13, I.E. 096/2791822, para os bancos:
Bradesco, banco 237, agência 268-2, conta 525067-6; ou
Banco do Brasil, banco 001, agência 1276-9, conta 10120-6.

Envio de comprovante de depósito ou transferência bancária pelo e-mail cursos@control.com.br ou pelo fax (51) 3221-9640, para confirmar a inscrição.
Os associados da ARB – Associação Rio-Grandense de Bibliotecários deverão enviar também o comprovante de pagamento da anuidade pelo e-mail cursos@control.com.br ou pelo fax (51) 3221-9640.

http://blog.control.com.br/2012/06/curso-de-atualizacao-em-catalogacao-do-aacr2-ao-rda-em-marc21/

Curso Online Gestão de Pessoas e o Impacto nos Resultados

Curso Online
De 16/07/2012 a 29/08/2012 – Nova Turma

Mantenha-se alinhado às novas estratégias do mercado de trabalho!

Objetivos

• Despertar o melhor das pessoas para o trabalho em equipe e para o relacionamento interpessoal, preparando o profissional – colaboradores e não funcionários, para o mercado de trabalho; Estimular a cooperação e o compartilhamento de conhecimento de uma maneira mais participativa, com o propósito de contribuir com os resultados da organização como um todo, não só com sua área de atuação; Desenvolver a capacidade de liderança e de administrar conflitos; e Incentivar comportamentos assertivos, quanto à expressão de sentimentos, opiniões e críticas.

Público Alvo

• Profissionais de Informação (Bibliotecários, Documentalistas, Arquivistas, Cientistas da Informação, entre outros) e interessados em Gestão de Pessoas.
• O curso não se limita às pessoas que exercem cargos de gerência, ao contrário, se aplica a todos interessados em desenvolver novas competências e contribuir com o desenvolvimento de ambientes saudáveis para trabalhar.

Conteúdo Programático

1 GESTÃO DE PESSOAS
1.1 As pessoas fazem a diferença
1.2 Modelo de Gestão de Pessoas
1.3 Competências Comportamentais e Processo Seletivo

2 GESTÃO POR ENGAJAMENTO
2.1 Engajamento e seu Impacto no Resultado
2.2 A Era do Conhecimento e a Concentração nas Competências
2.3 Autoconhecimento
2.4 O Trabalho em Equipe
2.5 Cooperação
2.6 Ambiente Saudável e Engajamento

3 LIDERANÇA
3.1 O líder catalisador de talentos
3.2 A Importância do Saber Ouvir
3.3 Comunicação: Verbal e Não Verbal
3.4 Comprometimento
3.5 Aprendizagem continuada

4 GESTÃO DE MUDANÇA
4.1 Resistência à Mudança

5 INTERAÇÕES NA WEB 2.0
5.1 Redes Sociais

6 NEGOCIAÇÃO
6.1 Negociação e Conflitos

7 CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
7.1 A Identidade Organizacional

Facilitadora

• Rejane Gontow – Diretora da iMIND – Information Management for Intelligent Decisions, empresa de consultoria em Gestão de Informação e Conhecimento. É Mestre em Ciência da Informação pelo IBICT/ECO/UFRJ e Bibliotecária formada pela Escola de Biblioteconomia e Documentação da UFRGS. Tem longa experiência como Consultora em projetos de Gestão de Informação e Conhecimento (PROMON, BSH – Brasil Health Service, ITAL, BEV/CNPq do Núcleo de Apoio ao Patenteamento da EMBRAPA Instrumentação Agropecuária e da EMBRAPA/Sede) assim como Docente em cursos de especialização (FESPSP e SENAC SP), graduaçao (UNIFAI), de curta duração (CRB8, FEBAB, ACB), in company (INMETRO, UNICAMP, SESI Campinas) e atualmente como docente de cursos de Educação a Distância, na Plataforma Moodle (Gestão de Pessoas e Captação de Recursos para Projetos). Curriculum latteshttp://lattes.cnpq.br/3876631927264662

Metodologia e Recursos

• Ambiente de Educação Online com plataforma Moodle (Modular Object Oriented  Distance Learning), disponibilizado pela empresa MMH Informação.
• Comunicação de forma assíncrona, através de Fóruns de discussão, Blog e mensagens com intensa interatividade entre facilitadora e alunos, e entre alunos.
• Auto-aprendizagem com total autonomia e liberdade do aluno na escolha do local e horário de estudo.
• Extensa bibliografia para desenvolvimento e aperfeiçoamento, incluindo vídeos e sugestões para leitura complementar.

Materiais e Serviços

• Manual do Aluno: Conhecendo o Ambiente de Educação Online com informações sobre o Moodle, as ferramentas de interação, os recursos didáticos e as estratégias de aprendizagem.
• Cada aluno matriculado receberá uma senha de acesso ao Ambiente de Educação Online, pessoal e intransferível, que não poderá ser fornecida para terceiros.
• Conteúdo das aulas com links de acesso para leituras, fóruns, questionários e arquivos para impressão.
• Suporte da Equipe Técnica para o uso da ferramenta Moodle.
• Certificado de Participação.

Recursos necessários

• O participante do Curso Online necessita de computador com acesso à Internet e correio eletrônico (e-mail) válido e atualizado para contato.
• Requisitos mínimos para navegação no Ambiente de Educação Online: Internet Explorer 7+, Mozilla Firefox 3.6+, Adobe Reader 8+, Adobe Flash Player 9+,Windows Media Player e Quicktime.

Data e Carga Horária

• Data: 16 de julho a 29 de agosto de 2012.
• Carga horária: 60 horas ministradas em 45 dias.

Investimento

• R$ 620,00 para pagamentos à vista até 10/07/2012.
• R$ 589,00 com 5% de desconto para pagamentos à vista até 29/06/2012.
• R$ 589,00 com 5% de desconto e em 2 parcelas de R$ 294,50, com vencimento da primeira parcela em até 29/06/2012 e a segunda parcela em até 30/07/2012, para Bibliotecários associados da ARB – Associação Rio-Grandense de Bibliotecários.

• Em caso de desistência após o início do curso, os pagamentos efetuados não serão devolvidos.

Forma de Pagamento

• Depósito ou transferência bancária para Control Consultoria em Informação e Documentação Ltda., CNPJ 94.489.895/0001-13, I.E. 096/2791822, para os bancos:

Bradesco, banco 237, agência 268-2, conta 525067-6 ou
Banco do Brasil, banco 001, agência 1276-9, conta 10120-6

• Envio de comprovante de depósito ou transferência bancária pelo e-mail cursos@control.com.br ou pelo fax (51) 3221-9640, para confirmar a inscrição.
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• http://blog.control.com.br/2012/06/curso-gestao-de-pessoas-e-o-impacto-nos-resultados-2/